☑　お医者様への診断書の説明のため診察にご同行します

☑ 　診断書の内容につき、お医者様に追記などのお願いをします

☑ 「病歴状況等申立書」はじめ、書類の作成を代行します

【障害者手帳があると障害年金も受けられる？】

　　障害年金はいわば「傷病」年金です。病気・ケガで年金法で定めた傷病の程度に当てはまる

　と受けられる年金です。認定の基準は、「手帳」と年金法では違います（まったく違うのでは

　なく、似ている部分もあります）。基本的に認定は、それぞれの基準で行います※。

　　「身体障害者手帳」や「精神障害者保健福祉手帳」など「手帳」との関係ですが、「手帳」

　を取得していなくても、一定の条件を満たしていれば障害年金を受けることはできます。「手

　帳」は申請して受けられるもので、「手帳」を受けられるのに自分の意思で申請していない人

　もいます。

　　「手帳」は申請せず、障害年金だけ受けている人はいます。また、「手帳」は申請しても認

　められなかったのに、障害年金は受けられている場合もあります。

　　　※　精神疾患の場合は、年金の等級が「精神障害者保健福祉手帳」の等級より優位にあ

　　　　り、年金の支給が決まると「手帳」の等級も障害年金の等級に合わせられます。障害年

　　　　金の支給が決まった人で「手帳」を持っていなかった場合は、「手帳」が発行されま

　　　　す。

【障害年金を受けていることが会社にわかってしまう？】

　「障害年金を受けていることが会社に知られると、辞めさせられてしまう」、

　「体調が回復したら就職したいが、障害年金を受けていることで不利になるのでは」。

　――このような心配のため、障害年金の請求をためらっている方の相談を受けることがありま

　す。しかし、障害年金を受けていることは、ご自分で話さない限りわかりません※。

　　万が一、本人が知られることを望まないのに、会社の人があなたの年金情報を得ていたとし

　たら、個人情報を不正に入手したことになります。

　　※　ただし、共済組合（公務員など）に加入中の障害年金の請求では、年金請求の書類に職

　　　場の上司の署名欄があります。当然のことながら、上司に年金の請求をしていることが知

　　　られることになります。退職している場合、上司の署名は要りません。

「そんなことあるの？」と思われるでしょうが、実際あります。

あるケースでは、社労士がお客様にご同行していたため、診断書の記入誤りや、記入漏れをその場で医師に伝えることができました。

「私だけだったら、診断書の記入漏れなんてわかりませんでした」とお客様。

　記入漏れがあれば、年金事務所の窓口で返されてしまい、提出が遅れます。月をまたいで提出すると、遅れた分の年金が受け取れないことも！これは損失です。

　また、医師が診断書・文中の言葉を誤って解釈していたため、実態よりも軽く記入してしまう誤りが発生することも。結果、障害の程度が軽く判定されてしまい、障害年金自体が受けられなくなることがあります。

　お客様を社労士が全力でサポートいたします。